根据《2022年黑龙江省高素质农民培育工作实施方案》、《2022年密山市高素质农民培育工作实施方案》有关要求结合近年来密山农民培训工作实际开展情况，按照自愿申报、立足本地、择优认定、信息透明的原则，公开、公平、公正地开展培训机构招标比选工作，现就有关事项通知如下： 

一、培训目标 

重点面向家庭农场主、农民合作社带头人、种养大户，统筹推进新型农业经营主体和服务主体能力提升、种养加能手技能培训、农村创新创业者培养、乡村治理及社会事业发展带头人培育等行动，2022年在全市范围内，分类别开展高素质农民培育507人。 

二、培训要求 

（一) 确定培训内容.皇冠体育投注-在线app官网【中国科学院】@重点开展各类技术技能培训和产业带头人培育，包括种养加能手（水稻、生猪）、农机手、新型农业经营服务主体带头人、乡村治理带头人、创新创业带头人开设专题培训班。 

（二）创新培训形式。按照“因材施教、因需施教、因时施教”总要求，培训机构依据农业生产季节，结合农时合理选择集中或分时段开展培训。培训班主要通过课堂教学、实习实训、线上教学相结合的形式进行。课堂教学，以团队建设、集中授课、典型介绍、案例教学、项目路演、讨论交流等形式开展，鼓励采取参与式教学方式。实习实训，组织学员到实习实践场所或合作实训基地（农民田间学校）现场观摩、实地体验、动手操作、现场交流、模拟教学、孵化指导。线上教学，依托全国农业科教云平台（“云上智农”APP），开展线上教学和考核。 

（三）实施精准培育。进一步加强师资队伍建设，要将农业科研、教学、推广单位理论基础扎实，实践经验丰富的专家、教授，地方专业教师或专业技术人员纳入师资库，同时选择农民专业大户、家庭农场主、农民专业合作社领办人等为农民现身说法，增强说服力。建立模块化课程体系，以综合素养课、专业技能课、能力拓展课三类为重点，合理设置课程比例。综合素养课学时不低于4个学时，必须包括当年中央1号文件、农业农村部1号文件和乡村振兴促进法等相关内容，专业技能课学时不低于总学时数的60%。鼓励党史学习教育、政策文件宣讲、绿色发展理念、农产品质量安全、信息技术手段等内容进培训、进课堂。针对农民学习特点加强精品课程和教材建设。鼓励农业企业、家庭农场、农民合作社等承担农民实习实训任务，优先选择现代农业科技示范基地、科技小院等优质示范基地开展实习实训。 

（四）实施班级培训。高素质农民培育实行班级管理制度，培训机构要指定专人负责培训班组织管理和教学辅助，建立完善的培训班管理制度，要按班建立规范统一、填写完整、内容真实的《2022年黑龙江省高素质农民培训台账》（附件2），培训机构法人代表对台账的真实性负责。培训班结业前，要动员和组织参训学员依托农民教育培训信息管理系统和“云上智农”APP对培训教师、培训基地、培训班组织和培训效果进行独立在线评价，逐步形成以农民满意度为导向的评价体系，提高线上评价覆盖面，参与评价的学员比例不得低于85%。 

三、培训资金 

2022年，高素质农民培训资金76万元。 

四、基本条件 

1.课堂集中教学场所（或网络直播互动平台）及配套设施设备； 

2.实习实训场所或合作实训基地； 

3.专职教学管理人员和专兼职教师队伍； 

4.培训目标所要求的其他软硬件条件。 

五、报名时间 

2023年1月4日（9：00—17：00），逾期不予受理。 

四、受理部门 

密山市农业农村局。 

联系人：李萌   联系方式：13836576392