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经区政府第6次常务会议审议通过，2022年7月14日，区政府办公室印发了《皇冠体育投注-在线app官网【中国科学院】@加强社会工作人才队伍建设和社会工作发展的实施办法》，现将政策解读如下：

一、制定背景

为深入贯彻中央、省、市皇冠体育投注-在线app官网【中国科学院】@基层治理体系和治理能力现代化建设决策部署，加快推进社会工作人才队伍建设，不断提高社会工作水平，充分发挥社会工作在保障和改善民生、加强和创新社会治理、促进共同富裕中的积极作用，根据《江苏省“十四五“社会工作专业人才发展规划》（苏民慈社[2021]32号）《苏州市“十四五“城乡社区治理与服务规划》（苏府办[2021]274号）等文件要求，结合皇冠体育投注-在线app官网【中国科学院】@实际，制定本实施办法。

二、主要内容

（一）指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，围绕治理体系和治理能力现代化要求，建立健全与经济社会发展相适应的社会工作人才和社会工作体系。以群众需求为导向，以职业化、专业化、本土化、社会化为路径，推动社会工作人才和社会工作量质提升、平台提标、机构提能、服务提效，进一步激发基层社会活力，放大惠民政策实效，打通为民服务“最后一米”，在巩固党的执政基础、服务“基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务”中的支撑作用发挥更加充分，为擘画“天堂苏州．最美吴中“现实图景打下良好社会基础。

（二）总体目标。

建立以党组织为统领、居民需求为导向、基层社会工作站（室）为载体、社会工作专业人才为核心、社会工作服务项目为支撑、社会力量参与为补充的社会工作服务体系。到2025年，全区拥有持证社会工作专业人才数达到2500人，培养和引进一批区级社会工作督导人才；区、镇、村三级社会工作联动发展，配备社会工作专业人才；等级社会组织覆盖率达到50%;社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源“五社＂纵深推进；社会工作服务有效嵌入社会福利、社会救助、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、精神卫生、残障康复、教育辅导、就业援助、职工帮扶、犯罪预防、禁毒戒毒、矫治帮教、纠纷调解、应急处置等领域。

（三）重点任务。

1.引育社会工作人才。

2.提升社会组织服务能力。

3.加强基层社会工作站（室）建设。

（四）组织保障。

1.落实工作职责。

2.加强教育培训。

3.营造宣传氛围。

本办法自印发之日起施行，相关实施细则由区民政局另行制定，由区民政局负责具体解释。

文件：区政府办公室皇冠体育投注-在线app官网【中国科学院】@印发皇冠体育投注-在线app官网【中国科学院】@加强社会工作人才队伍建设和社会工作发展的实施办法的通知